50 Jahre Gruenberg + Partner
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Leitbild von G+P

  • Ist unabhängig und innovativ
    Frei von Verpflichtungen formuliert sich die Aufgabe am Kundenbedürfnis. Die konzeptionelle Bearbeitung in Varianten und die gesamtheitliche Betrachtung über den Lebenszyklus von Anlagen berücksichtigt Nachhaltigkeit, Energie- und Betriebskosten.
  • Kennt die Bedürfnisse des Kunden
    Die gemeinsame kritische Bedarfserhebung, gestützt auf diverse Vergleichsbauten, führt zur präzisen Aufgabenformulierung.
  • Orientiert sich am Notwendigen und an der Qualität
    Suche nach technisch und betrieblich einfachen Systemlösungen — weniger ist oft mehr.
  • Kontinuität
    Mit der dritten Führungsgeneration, gewachsen und abgestützt mit langjährigen tragenden Mitarbeitern, entstanden mehrjährige, vertrauensvolle Auftragsverhältnisse mit Bauherren.
  • Personal
    Ein Altersmix von jungen und älteren Mitarbeitenden fördert und fordert die fachliche und soziale Weiterbildung und Entwicklung.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit
    Teamfähige und partnerschaftliche Bearbeitung, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung aller Projektbeteiligten.
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